建阳到福州动车票:交流的魅力

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2007-03-30 | 交流的魅力

标签:管理心言(一)
     交流 的魅力
文/惠子
在繁忙的工作中,我喜欢抽出时间来与自己的员工近距离接触、交流。哪怕是周六、日,也不会烦感与他们进行彼此的攀谈、集会或共同进餐。
有很多中肯的意见和建议,在美好的交流中入我耳畔。有很多值得注意的环节在美好的交流中,及时得以纠正和顺畅。交流是我在管理工作中最值得借鉴的经验,交流让我感到幸福,交流让我与员工成为朋友!
记得有位培训大师曾经告诫:不要与员工交朋友,免得你的执行力受阻碍。我也一直很在乎这个问题。员工是我企业的重要因素,假如他们不为我勤奋工作,再因为和我亲熟后,有恃无恐,那会后患无穷。因此在好长一段时间内,我对此一直持谨慎态度。然而,在近两年中,我大胆的运用了真诚交流这种手段,犹如我平常与朋友交往一样,却惊奇发现,收获大于损失百倍。
我的公司不算是大规模,在各个环节都存在很多管理及诸多方面的问题。每时每刻都处于逐步完善状态。
我需要博采众长,我需要集体智慧,我需要创新和发展,我需要敬业的员工,我需要与时俱进。
思忖过后,便是坚定的选择。
我采取了与员工心与心交流的方式。交流的前提,一定是中肯加坦诚。交流即做到交心,摒弃虚情假意。
有句话说得好:做事先做人。我为人的原则恰恰是真诚,善良,坦率,直爽,谦恭,讲原则,以理服人,诚信待人。平时善解人意,爱憎分明,以德示范,公正评价、对待每个人,对朋友从不一味恭维,看到缺点及时提醒。时间久了,朋友对我竟然产生了依赖。
还有一个重要因素:我体谅我的员工。经过长时间的相处,员工们认可了我的为人。这一点为我的管理工作奠定了良好的基础。我也为之欣慰。
正是因为彼此交流的恰到好处,就有了明显的收益。交流,使我解决了很多尴尬并难以处理的问题;交流,使我完善了许多更切合实际的管理手段;交流,使我得到了员工无数次超出工作范围内的支持和帮助。
在日常工作中,我尝到了交流的甜头。
交流拉近了我与员工之间的距离,交流使我的管理工作日新月异。
我喜欢交流!