西甲英语怎么说:煤矿安全管理中的重要一环—现场管理

看到近期的煤矿事故又是一轮的频发，作为一个企业职工，真是急在眼火在心，无能为力。作为煤矿行业，众所周知，高危行业一个，所面临的矿井“五大自然灾害”防不胜防，煤矿现场管理重在环节上，必须重视加大环节上的管理力度，只有踏踏实实的做好每一步，做好每一个关键环节，才能保障矿井安全，才能保证职工生命不受侵害，才能减少事故的发生。气体监测。气体检测是煤矿一大系统工程，说小不小，说大特大。因为煤矿井下特定的作业环境气体就是生命线，但气体也是魔鬼。只有保障井下通风正常，保证井下新鲜风流按需供取，以风定产，才是唯一的安全标准。气体检查就是保障采掘工作面安全生产的一项极力措施，瓦检员的职责就是把握气体检查的一道虎口卡，只有发挥职能权利，才能有效发挥实际效果。如果一个瓦检员不作为，现场检查流于形式，只看表面现象，看看上一班填写的数据，也不经现场实际检测结果填写，或是气体稍微超限，自认为问题不是多大，某某那次气体超限比这次还大来都没事，也不汇报，只是简单的照搬填写，那就是严重的工作失职。严重的失职就会造成不可挽回的巨大的经济损失和无法挽救的践踏生命的严重后果，说白了就是直接杀人、谋财害命。所以说，现场气体检测检查是一道不可逾越的高压线，越过了这道高压线，也就是生命的终结。安全员职责。安全员是煤矿安全生产的第一道职责关，安全员必须发挥安全监督职能，才能有效的杜绝现场违章作业。不要小看安全员，一个合格的安全员是一把无形的上方宝剑的，那个尚方宝剑就是责任心，一个连责任心都没有的人根本就不配做安全员。一般来说煤矿安全员大多数都是有着从事井下多年工作经验或是优秀班组长中提拔出来的。为什么从这些人中选拔呢？原因是他们一直在采掘迎头一线工作，对生产环节中存在的问题大都有一种直观的面对，对待现场隐患都有一种职业性的感知感觉，对待处理现场事故中都有一个绝对的速度反映，这也是现场安全员必须具备的过硬条件之一，也是必须具备的良好的心理素质之一。安全员处理现场问题不能得过且过，也不能看老情面，看老友情、亲情等等。摆在安全员面前的职责就是人间亲情与炼狱的一道防线，任何人都不能一脚迈过这道坎。迈过这道坎就是一个个活鲜鲜的生命的消失，也是一个延续生命的骨肉亲情链得断节，最关键的就是安全员丧失的不是一个亲情，而是丧失的道德伦理，丧失的是社会责任。跟班领导作为。为什么煤矿井下作业又是班长，又是安全员的，还非得在安排个跟班区队长领导呢？安排跟班领导就有安排跟班领导的合理要求，那就是领导管理。煤矿现场就是一个无形的残酷的战场，这个战场是任何一个企业所不具备特殊的战场，是一个没有硝烟弥漫的战场，战场拼杀必须得有一个聪明的，冷静的、有思想、有作为、有勇有谋的领导者，来管理这个现场战争。这个领导称号并不是随便抓一个煤矿工人护身上就是。而是经过层层磨练，层层筛选，一步一步选拔上来的管理人员。同样的是这个管理人员必须具备高度负责的精神，严谨的工作态度，温和严厉的处事方式，积极热情的工作责任。具备这些条件，才能有效地发挥现场管理指挥，才能有效地杜绝现场不利于安全的问题发生。一个合格的跟班区队长，就是一个区队，一个班组的保护神，发现问题能够及时解决，出现事故能够避免事态扩大，这就是他们的职责，也是一个跟班区队长必须履行的管理天职。职工安全意识。这里不得不说一下职工的安全意思，职工安全意识不能够只做好三不伤害（不伤害别人，不被别人伤害，不伤害自己）就行，而是必须做好一切从事井下作业这样一个环境的特殊的安全保障。职工意识就是必须不做违章的事情，违章指挥的问题坚决不能听，看见违章必须无条件的出面制止，发现隐患停下所有的工作全力配合解决，把听到的、说到的、看到的，做到的，必须达到心口、行动一致。发现隐患后第一时间汇报处理，否则拒绝现场作业，这不是对抗，这是对所有人负责，对自己负责；发现违章指挥，就得据理力争，这也不是抗上，而是我们职工的合法权利，只有我们在日常工作当中充分发挥自己的主人公精神，把安全意识提升到生活当中的任何一个大大小小的环节上来，不放过任何一个细小的危粒出现，针尖对麦芒的斤斤计较，才能逐渐养成良好的工作态度，才能有效的阻止不良习惯的发生，才能杜绝身边或周围的不安全因素。养成这些好的安全意识习惯，并不能全靠培训学习，也不靠领导跟踪管理，也不能靠班前班后的学习贯彻，更并不能靠别人的善意提醒。靠的是自己清醒，如果、万一或是一万这些都是侥幸的孪生兄弟，我们只有远而离之才对，只有自己清醒了，才是安全意识的清醒，着才是我们煤矿职工的真正得安全保障。