srt字幕导入pr乱码:与人共赢的25个关键（约翰·麦克斯韦尔，雷·帕罗特）

1、  首先从自己做起

抛于脑后：让你感觉不安全的因素

坦白自问：我如何提升自己的价值，如何服务于他人而不仅仅服务于自己？

着手去做：列出用来提升自己的事情（如改掉坏习惯等），要写明具体执行步骤。

谨记在心：你的人际关系不可能比你自己更健康。

2、  执行“30妙法则”

抛于脑后：想尽办法让自己表现得好；相反，应设法帮助别人表现得好。

坦白自问：我该对今天要见的人说哪些肯定和鼓励的话？

着手去做：用关注、肯定和欣赏的态度对待每个人

谨记在心：在谈话的前30秒内，说一些鼓励对方的话。

3、  让别人知道你需要他

抛于脑后：只想证明自己有多能干而不愿向人求助的傲慢态度

坦白自问：谁能帮我把工作做得更出色？谁愿意参与我正在做的事？

着手去做：真诚地邀请别人参与，或向他人寻求帮助，并留心他们的答复。

谨记在心：与人共赢者会让别人感觉自己参与到一件重要的事情当中，而不是仅在边缘徘徊。

4、  创造记忆，经常回顾

抛于脑后：只想拥有美好的回忆，却不愿投入必要的时间去创造

坦白自问：在我和别人拥有的回忆中，哪些需要一起重温？

着手去做：策划一场活动来庆祝取得的成就或阶段目标的实现，让人们以后多年都挂在嘴边，不要忘了准备

谨记在心：不应该等着记忆来找我们，而要主动去创造它。

5、  当众赞扬

抛于脑后：只在私下里赞扬人；相反只要可能，就公开地赞美他们

坦白自问：我该当众赞扬谁？

着手去做：今天就当众赞扬身边的某个人

谨记在心：当你当众赞美别人时，就等于给他（她）装上了雄鹰的翅膀。

6、给别人一个美名去维护

抛于脑后：一个人过去的失败，相反，看重他的潜力和未来的发展

坦白自问：这个人身上有什么独有的，特殊的和美好的品质？我如何在别人面前肯定它们？

着手去做：用行动来支撑你对他人的高度评价

谨记在心：因为有别人的信任和鼓励，人们便会比自己的预想走得更远。

7、  适时适言

抛于脑后：你自己想说的话，相反，去关注别人想听什么话

坦白自问：如果我是这个人，我想听到什么话？

着手去做：在适当的时间，从心底说出适当的话，让别人一整天都高兴，甚至是改变他的整个人生

谨记在心：恰当时机说出的良言，正如金苹果被置进了银盘

8、  对别人的梦想加以鼓励

抛于脑后：批判他人的梦想；相反，肯定他的远大目标和为此付出的努力

坦白自问：今天，我可以鼓励谁去实现自己的梦想？

着手去做：提供具体的帮助，缩短与别人的距离，帮他们把梦想变为现实

谨记在心：当一个人让你分享他（她）的梦想时，就是在把灵魂的核心呈现给你

9、  把功劳归于他人

抛于脑后：你的自我，相反，关注身边的人和他们的功劳

坦白自问：谁能让我比孤军奋战更成功？

着手去做：把做成一件事的功劳公开记在尽可能多的人头上

谨记在心：如果人人都坦言自己最隐私的愿望，人们会说：“我想被夸奖！”

10、              奉献出最棒的自己

抛于脑后：不求上进，得过且过；相反，尽自己最大的努力去做

坦白自问：我能为那些永远无法回报我的人做些什么？

着手去做：自动自发地把事情做得超过预想

谨记在心：人人都欣赏那些能够表现出最棒的自己的人

11、              同别人分享秘密

抛于脑后：一个人把信息“埋藏”起来

坦白自问：通过分享私有信息，我会让谁受益最大？

着手去做：今天就找到一个人，与他（她）分享秘密

谨记在心：同别人分享秘密，会让他们的自我膨胀起来

12、              挖掘善意的“金矿”

抛于脑后：计较他人短处，想跟人扯平；相反，要大度胸怀宽广，肯于原谅

坦白自问：如果我站在这个人的立场上，会是什么感觉？我会怎样做？

着手去做：实践？金科玉律——己所不欲，勿施于人，感激别人的意图而不在乎事情的结果。正如你想让别人对待你那样

谨记在心：如果你不把别人往好处想，就不会尽力“挖掘”他们内心的“金矿”

13、              把眼睛从镜前移开

抛于脑后：首先从满足自我中找到幸福

坦白自问：我该做什么来忘记自己关注别人？

着手去做：今天，就把自己的需要放到一边，做一些具体的事，帮助自己把眼睛从镜前移开

谨记在心：成功跟你能为别人做什么有着直接的联系

14、              为别人做他们做不到的事

抛于脑后：只关注自己从别人那里得到什么而不想为别人做些什么

坦白自问：我能给予别人什么机会，想法中经历？不然，他们可能永远不会拥有

着手去做：列出你的独特技能、资源和关系，想想你能为他人做哪些具体的事

谨记在心：我们都需要别人帮我们做自己做不了的事

15、              用“心”倾听

抛于脑后：总想传达自己的想法；相反，集中精力去理解别人的观点

坦白自问：我如何更好地理解对方的想法和感受》

着手去做：消除干扰，主动聆听。全神贯注

谨记在心：说服别人的最好办法是用耳朵

16、              找到打开他人“心扉”的钥匙

抛于脑后：认为人人都和（或应该）像你

坦白自问：我期望了解这个人的“变化指示器”上有什么？

着手去做：有意找到打开亲人、密友“心扉”的钥匙

谨记在心：成功的领导者，是那些能钻进团队成员心里的人

17、先行“助“人

抛于脑后：只想自己有什么好处；相反，去想该怎么帮助他人

坦白自问：别人需要我帮忙吗？

着手去做：自动自发提供服务，帮助和支援

谨记在心：如果你帮助足够多的人得到了他们想要的东西，你也会得到自己想要的一切（齐格·齐格勒）

18、为别人“增值“

抛于脑后：只想成为成功者；相反，要成为一个有价值者

坦白自问：谁为我的人生增值？我应该谁增值？

着手去做：将自己接触到的人列一份名单，写出他们看重的是从你这里得到什么

谨记在心：如果你不是真正地看重一个人，你就不会感觉他（她）的重要

19、记住他人的故事

抛于脑后：讲自己的故事；相反，去聆听他的的故事

坦白自问：是不是想了解别人的故事？

着手去做：下次再见到某人时，提及有关他（她）的故事

谨记在心：人人都喜欢讲自己的故事

20、讲一个好的故事

抛于脑后：成为一个职业的“故事大王”

坦白自问：我如何运用故事来更好地传递自己的观点？

着手去做：讲一个故事，而不是光摆事实

谨记在心：故事容易被人记住，理论很快就会被人忘记

21、无条件地给予

抛于脑后：贫乏的心态；相反，持有富裕的心态

坦白自问：我能够帮助哪个无法回报我的人？

着手去做：真诚地对某个人友善大方

谨记在心：当你为别人做好事时，其实也是对自己做善事

22、记住别人的名字

抛于脑后：责怪你的坏记性；相反，花点时间，记住别人的姓名

坦白自问：我的名字有何来头或如何拼写？

着手去做：同本周遇到的每位新面孔操练“四字法”（即：“说”——谈话中说这个人的名字三次；“问”——问一个有关名字的问题，如名字是怎么拼写的，或这个人的情况；“看”——观察这个人最显著的生理或个性特点；“提”——结束谈话时，再次提起这个人的名字）

谨记在心：一个人的名字是他（她）最珍贵的财富。

23、指出他人的强项

抛于脑后：别人的弱点

坦白自问：这个人把哪样事做得最好？

着手去做：本周内每日告诉至少一个人，你发现他（她）的强项是什么

谨记在心：在这个世界上，每个人都拥有一粒成功的种子

24、写下鼓励之辞

抛于脑后：只想写得精彩；相反，要写得发自肺腑

坦白自问：我写的话是否会在现在鼓励对方，而且将来也能够做到这一点？

着手去做：拿出一小时，给几个人写信，只为了鼓励他们

谨记在心：鼓励 之辞，在书写者忘记之后，还能对接受者有鼓舞力量

25、帮助他人赢

抛于脑后：把生活看成竞争的舞台——自己要赢就必须把别人打倒

坦白自问：我最想帮助谁赢，如何做到这一点？

着手去做：制订活动计划，选定共同走向胜利的道路

谨记在心：一旦你帮助别人获得了成功，你就获得了一份终身的友谊。