偶看新闻资生堂面霜五合一价位:2011年度干部新观念调查
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/06/11 20:02:53
2011年度干部新观念调查2012年01月11日14:28 来源：人民网-《人民论坛》
【2011年度干部新观念调查】
当官不能太“低调”
2011年领导干部十大新观念
2011年度干部新观念调查问卷
谢志强：干部观念演进的动力分析
张爱军：2011官员思想新变化新特点
张桂辉：四大“旧框”禁锢官员视野
赵树凯：当前领导干部六大“观念偏差”
慈·忍·变：官场江湖三字经
当今时代，各种新知识、新事物、新挑战与日俱增、层出不穷，没有新观念，就难有新出路。
2011年，哪些干部新观念值得关注？近期，人民论坛“干部新观念”课题组通过回顾梳理一年来国内外政治社会领域热点事件，提炼出20项具有参考价值的新思想、新观点，并以此为选项进行了广泛调查（11167人参与），评选出了2011年干部应当树立的十个新观念。
“干部新观念”年度调查是观察干部思想动态的一个重要窗口，至今已进行了三届（2008、2010、2011），在党政干部群体中反响尤为强烈，成为热议焦点。许多受访干部表示，每届新观念是他们更新思维、开阔思路的重要参考。2011年度调查比往届调查更加细分、更显特色。
从调查结果整体来看，与群众利益密切相关的观念选项排行靠前，这反映出一种积极气象。年度调查对比分析显示，干部的群众观念正不断增强，遵循着从重经济建设到更加注重民生、关注民权的演进逻辑。本次调查还揭示了一些值得关注的思想倾向，比如东部地区干部思想相对更加开放，中西部干部对权力风险有更深的警醒；又比如公众较反感形象工程，而干部群体对此却持保留态度。
在调查评选的基础上，我们还约请了多位知名专家进行深入评析。领导干部观念更新的程度，决定事业发展进步的幅度。只有锐意进取，吐旧纳新，不断改进思维观念和工作方法，才能跟上时代的节拍，才能以更加开阔的视野、更加精准的决策，推进科学发展。愿“2011干部新观念”能给各级党政干部提供有益参考。
——人民论坛“干部新观念”课题组
（课题成员：贾立政 魏波 陈阳波 魏爱云 徐艳红 李逸浩 王慧 马静 杜凤娇 张晓 刘建 肖楠）（责任编辑：陈叶军）
【2011年度干部新观念调查】
当官不能太“低调”
2011年领导干部十大新观念
2011年度干部新观念调查问卷
谢志强：干部观念演进的动力分析
张爱军：2011官员思想新变化新特点
张桂辉：四大“旧框”禁锢官员视野
赵树凯：当前领导干部六大“观念偏差”
慈·忍·变：官场江湖三字经
当今时代，各种新知识、新事物、新挑战与日俱增、层出不穷，没有新观念，就难有新出路。
2011年，哪些干部新观念值得关注？近期，人民论坛“干部新观念”课题组通过回顾梳理一年来国内外政治社会领域热点事件，提炼出20项具有参考价值的新思想、新观点，并以此为选项进行了广泛调查（11167人参与），评选出了2011年干部应当树立的十个新观念。
“干部新观念”年度调查是观察干部思想动态的一个重要窗口，至今已进行了三届（2008、2010、2011），在党政干部群体中反响尤为强烈，成为热议焦点。许多受访干部表示，每届新观念是他们更新思维、开阔思路的重要参考。2011年度调查比往届调查更加细分、更显特色。
从调查结果整体来看，与群众利益密切相关的观念选项排行靠前，这反映出一种积极气象。年度调查对比分析显示，干部的群众观念正不断增强，遵循着从重经济建设到更加注重民生、关注民权的演进逻辑。本次调查还揭示了一些值得关注的思想倾向，比如东部地区干部思想相对更加开放，中西部干部对权力风险有更深的警醒；又比如公众较反感形象工程，而干部群体对此却持保留态度。
在调查评选的基础上，我们还约请了多位知名专家进行深入评析。领导干部观念更新的程度，决定事业发展进步的幅度。只有锐意进取，吐旧纳新，不断改进思维观念和工作方法，才能跟上时代的节拍，才能以更加开阔的视野、更加精准的决策，推进科学发展。愿“2011干部新观念”能给各级党政干部提供有益参考。
——人民论坛“干部新观念”课题组
（课题成员：贾立政 魏波 陈阳波 魏爱云 徐艳红 李逸浩 王慧 马静 杜凤娇 张晓 刘建 肖楠）（责任编辑：陈叶军）