偶看新闻网上怎样做生意:不管顺风逆风，都能御风！
来源：百度文库 编辑：偶看新闻 时间：2024/07/04 20:41:57
——见风转舵力
直路走不通，就要转个弯。
面对瞬息万变的职场，你准备好了吗？
见风转舵力，教你──机动力、计划力、应变力，
让你以秒杀的速度，迅速增加竞争力！
「以不变应万变」就毁了
在这个「计划赶不上变化」的时代，只有转变，才有可能提升自己的竞争力。
唯有「掌住人生之舵」，并且顺应时势「转舵」，才能不被四处袭来的暗潮吞没。
新世代必备的机动力！
无论任何时间地点，你可以都当作「工作的起点」，完全投入吗？
你有具备足够的爆发力、意志力和续航力吗？
关键1：最快到现场，抢先见到重要人物！
不管是你要推销东西，还是在公司内部跨部门沟通，跟长官沟通，跑最快的人往往能占到便宜。
如果无法接近核心，你努力半天后，可能只会被抹杀一切。
关键2：哪里危险，哪里钻！
公司里每当有困难的任务，最叼人的客户，最挑剔的顾客，都是哪些人在负责安抚？
比如：当产业外移，公司需要「外派人力」离乡背井，不畏艰苦。他们有了足够的公司营运经验，也有外派的具体历练。
当公司要培养新一代的高阶干部时，就是这些人最吃香。
关键3：严守截止时间，不要拖到最后一秒！
主管会把「习惯拖延的部属」盯得很紧。如果有替代人选，最重要的工作，会直接交给准时交件的人。
唯有先尊重自己手上的工作，才能让别人尊重你的表现。
赶得上变化的计划力！
过去强调的是「计划力」?也就是凡事应该按部就班，事先做好规划的能力。
但现在，我们必须具备「赶得上变化的计划力」，才有可能进一步提升自己的竞争力。
关键1. 查资料的技术，有效运用所有资源！
人脉：大多数人迷信搜寻引擎！网络资料多是重复无意义的资料。唯有经营厚实人脉，关键时刻可以询问，就不必事到临头，到处「找关系」！
找到对的人当「源头」：与其直接进入网络世界乱逛，不如先静下来谁是所谓的关键人物（Key person)，可以帮助你事半功倍。
关键2. 什么都要懂一点！除了专业，还要事事通。
1)多看、多听、多阅读：
多看各类不同的书、杂志，有助于你掌握最新信息
2)多跟朋友聊天、注意流行趋势：
从水平与垂直的不同角度，了解各个年龄层
3)设定项目努力钻研：
结合兴趣，让自己变成「半个专家」或「兼差专家」
面对突发难题的应变力
关键： 随时主动回报，掌握信息利于应变。
「群策群力」是个非常重要的概念：主动回报出讯息、资源共享，都可以帮助团队主管做出正确判断。
主动回报也展现了「热血精神」，让主管清楚，你不是一个闷着头做事的人，而是一个积极、有企图心的工作者。
用耐心和创意提升竞争力！
关键1. 职场八爪章鱼--同步、多角度关注事件发展
没有人天生就能让脑子，像微软视窗一次开好几个。但你可以练习与培养：
善用辅助工具--作事情要靠记录，不靠记忆。
每天很多事情，全部依赖大脑，不但负荷量过大，还会因为专注琐事，失去真正需要脑力发想创意的思考空间。
善用笔记本、 PDA 、计算机等，都是有必要的。
关键2. 提升自己的效率--要Work Smart，不要Work Hard
许多观念先进的组织，反过来评量，认为加班越多，表示上班时间工作能力越弱。
一个「上班认真、下班准时」的人，对公司的贡献，可能远多于另一个常常加班但「从头混到尾」的人。
关键3. 理好你的人际存折--人情世故要知道
适度的人情可以，过度的人情不行。 你应该在心中有一把尺，决定什么样的情况下，可以提供什么样的方便与协助。「得寸进尺」是人性，别给过度的人情，反过来拖垮自己。
合法的人情可以，违法的人情不行。合法的人情可以视情况给，违法的人情，再怎么样都不能给──除非你想为朋友两肋插刀，犯法坐牢也在所不惜。
万事俱备，不管顺风逆风都能御风
也许你才华洋溢，也许你满腹委屈，总觉得自己碰不到好运，空有一身武艺，却没机会一展身手。
只要你「准备好了」，无论你的处境是顺风或逆风，你总会有机会御风而上。
直路走不通，就要转个弯。
面对瞬息万变的职场，你准备好了吗？
见风转舵力，教你──机动力、计划力、应变力，
让你以秒杀的速度，迅速增加竞争力！
「以不变应万变」就毁了
在这个「计划赶不上变化」的时代，只有转变，才有可能提升自己的竞争力。
唯有「掌住人生之舵」，并且顺应时势「转舵」，才能不被四处袭来的暗潮吞没。
新世代必备的机动力！
无论任何时间地点，你可以都当作「工作的起点」，完全投入吗？
你有具备足够的爆发力、意志力和续航力吗？
关键1：最快到现场，抢先见到重要人物！
不管是你要推销东西，还是在公司内部跨部门沟通，跟长官沟通，跑最快的人往往能占到便宜。
如果无法接近核心，你努力半天后，可能只会被抹杀一切。
关键2：哪里危险，哪里钻！
公司里每当有困难的任务，最叼人的客户，最挑剔的顾客，都是哪些人在负责安抚？
比如：当产业外移，公司需要「外派人力」离乡背井，不畏艰苦。他们有了足够的公司营运经验，也有外派的具体历练。
当公司要培养新一代的高阶干部时，就是这些人最吃香。
关键3：严守截止时间，不要拖到最后一秒！
主管会把「习惯拖延的部属」盯得很紧。如果有替代人选，最重要的工作，会直接交给准时交件的人。
唯有先尊重自己手上的工作，才能让别人尊重你的表现。
赶得上变化的计划力！
过去强调的是「计划力」?也就是凡事应该按部就班，事先做好规划的能力。
但现在，我们必须具备「赶得上变化的计划力」，才有可能进一步提升自己的竞争力。
关键1. 查资料的技术，有效运用所有资源！
人脉：大多数人迷信搜寻引擎！网络资料多是重复无意义的资料。唯有经营厚实人脉，关键时刻可以询问，就不必事到临头，到处「找关系」！
找到对的人当「源头」：与其直接进入网络世界乱逛，不如先静下来谁是所谓的关键人物（Key person)，可以帮助你事半功倍。
关键2. 什么都要懂一点！除了专业，还要事事通。
1)多看、多听、多阅读：
多看各类不同的书、杂志，有助于你掌握最新信息
2)多跟朋友聊天、注意流行趋势：
从水平与垂直的不同角度，了解各个年龄层
3)设定项目努力钻研：
结合兴趣，让自己变成「半个专家」或「兼差专家」
面对突发难题的应变力
关键： 随时主动回报，掌握信息利于应变。
「群策群力」是个非常重要的概念：主动回报出讯息、资源共享，都可以帮助团队主管做出正确判断。
主动回报也展现了「热血精神」，让主管清楚，你不是一个闷着头做事的人，而是一个积极、有企图心的工作者。
用耐心和创意提升竞争力！
关键1. 职场八爪章鱼--同步、多角度关注事件发展
没有人天生就能让脑子，像微软视窗一次开好几个。但你可以练习与培养：
善用辅助工具--作事情要靠记录，不靠记忆。
每天很多事情，全部依赖大脑，不但负荷量过大，还会因为专注琐事，失去真正需要脑力发想创意的思考空间。
善用笔记本、 PDA 、计算机等，都是有必要的。
关键2. 提升自己的效率--要Work Smart，不要Work Hard
许多观念先进的组织，反过来评量，认为加班越多，表示上班时间工作能力越弱。
一个「上班认真、下班准时」的人，对公司的贡献，可能远多于另一个常常加班但「从头混到尾」的人。
关键3. 理好你的人际存折--人情世故要知道
适度的人情可以，过度的人情不行。 你应该在心中有一把尺，决定什么样的情况下，可以提供什么样的方便与协助。「得寸进尺」是人性，别给过度的人情，反过来拖垮自己。
合法的人情可以，违法的人情不行。合法的人情可以视情况给，违法的人情，再怎么样都不能给──除非你想为朋友两肋插刀，犯法坐牢也在所不惜。
万事俱备，不管顺风逆风都能御风
也许你才华洋溢，也许你满腹委屈，总觉得自己碰不到好运，空有一身武艺，却没机会一展身手。
只要你「准备好了」，无论你的处境是顺风或逆风，你总会有机会御风而上。
顺风速度与逆风速度的公式？
鹰是顺风滑翔还是逆风滑翔？？
羽毛球最好顺风打还是逆风打？
森林火灾应顺风还是逆风
飞机是顺风起飞好还是逆风起飞好？？
船-----顺风时是张帆,还是降帆?逆风呢?
逆风兮,顺风兮,无阻我飞扬是什么意思
飞机起飞的时候顺风好些还是逆风好些？
顺风兮 逆风兮 无阻我飞扬 是出自哪里 谁写的
手掷模型飞机是顺风飞行好，还是逆风飞行好？
发生森林火灾的时候,应该向顺风还是逆风走啊?
森林中遇火灾应顺风还是逆风逃跑呢？为什么？
一艘船用柴油可用6小时，顺风的速度为30公里／小时，逆风的速度为顺风的4/5倍，问船行驶多远必需返回？
逆风小径
无风时飞机每小时行552千米往返飞行中飞机顺风飞行用了5.5时逆风飞行用了6时求这次风的速度.
飞机装满燃料飞行4时已知当天顺风飞行速度是1000千米/小时逆风飞行的速度是800千米/小时这架飞机最远能飞
一飞机在两城市间飞,无风每小时552千米,往返中,顺风要5.5小时,逆风要6小时,求飞行途中的速度及两城市的距
A地到B地路程长1200KM一架飞机从A地顺风飞往B地需要2小时30分从B 地逆风飞往A市需3小时20分求飞机的平均%
身上着火时是顺风跑还是逆风跑?在铁路边火车开来了,是顺着火车开的方向跑还是逆着火车开的方向跑?
一架飞机的燃料,可用六小时,飞机去时顺风,1500/小时,飞回时逆风,1200/小时.飞机能飞出几千米,就需要往回飞
顺风快递
顺风舟一叶
顺风妇产科
顺风妇产科