win10s激活钥匙:我的企业文化
来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/10/05 13:14:56
让品牌家喻户晓,让会员遍及每个小区,让产品走进千家万户
·使命
事业成功,人生成功
以一帮人成就这个企业,以这个企业成就一帮人
·企业精神
战斗的企业、战斗的人
·企业歌曲
《向前,向前,再向前》、《从头再来》、《真心英雄》、《相信自己》、《感恩的心》等
·核心战略
“战略”不是“高层的、神秘的”,是让团队里每个人、每天做的事,都朝一个方向努力,是强调远景与总体控制
一、市场策略:以优势切入,以优势带动
二、发展策略:持续改善、厚积薄发
三、产品策略:低端占领份额,高端争取利润
四、营运策略:先做人后做事,先交朋友后做生意
五、外合策略:有利、有助、有情、有制
六、内练策略:高度重视企业文化
七、客户策略:要把用户当口井,而不只是一碗水
企业三大理念
1、有效果比有道理更重要
2、人以类聚、志同道合
3、感性做人,理性做事
员工的八大准则
1、视工作为生活的一部分,视同事为朋友并积极结交
2、积极表现,善于表达,凡事主动出击
3、将帅好强,战士勇猛
4、重视个人魅力与修养
5、永远的持续改善
6、勿以善小而不为,勿以恶小而为之
7、算大帐不算小帐
8、先付出后回报
会议管理
一、会前定向
二、会后总结
三、听清楚、想清楚、说清楚
四、简洁、准确
五、你说多少不重要,别人听多少才重要
六、文不如表,表不如图
“业绩才是硬道理”
重结果而非过程
重贡献而非能力
重功劳而非苦劳
“先做正确的事,后把事做正确”
事前3个认识:可做、能做、该做
事后3层评价:做了、做好、做成
目标清晰、意愿强烈、完整计划、迫切行动(开始起步)
面对事实、调适心态、修正行为、自律坚持(执行坚持)
·有效果比有道理更重要
团队精神:“竞赛、竞争、不斗争”
选拔干部:“自己说自己行、有人说你行、说你行的人也行”
要求经理:“人走无影响、人在有改善”
适度强势:不是所有事情都要“讲道理”
高效决策:“听多人数意见,找少数人商量,一个人作决定”
非常手段:“非常之业,必做非常之事;非常之事,必用非常之人”
·薪酬准则:公平、公正、不公开。
·我的座右铭
创新不是天生,锻炼成为习惯。
20/80法则,做最有生产力的事情。
读好书,交高人,见世面。