作者：君心飞翔
安利公司进入中国二年后的1997年夏天，应友人之邀我陪他前往前郭县水花宾馆参加了一次教育训练会。会议的现场氛围特别的好，所有来到这个会场的人，不论男女老幼，也不看职位高低，学识多少，漂亮还是丑陋，都受到最热烈的欢迎，最大的鼓励，最友善的共处，仿佛置身于快乐的天堂。
讲师在上边现场演示、介绍安利产品，用深入浅出极富感染力的语言，逐一介绍着营销策略，希望每一个人都获得成功，向皇冠大使目标迈进，建立自己的直销网络，开始营销安利的事业。
讲师授课完毕，就鼓励每一位与会的人员上场进行演讲，分享自己的心得，在短短5分钟的时间里，不管你讲的精不精彩，你都被掌声和鼓励声环绕着，没有人批评你讲得好不好，也没人打断你的演讲，你得到的最直接的感受就是“爱拼就会赢，敢唱就会红”。讲得失败没关系，还有下一次，终归你会成为一名优秀的直销员。
后来自己为了更加了解安利文化，在朋友处找到《您一定赢》《安利口才》《安利天地》，通过这些我更加了解了安利的企业文化，营销策略，安利直销的文化就是用尊重、承认、友善、鼓励去塑造直销员，打造优秀的直销团队。我觉得无论做什么事情都应该像安利直销一样需要一种文化。
如今我已经距离那次教育训练会13年之久了，在这13年里，无论我是工作还是生活，都秉承一个信念，那就是人生要有目标，无论远近、挫折还是失败，都要一如既往全力以赴，决定目标能否实现的最主要因素就是：人脉，而获得人脉的基础是尊重别人。
尊重别人，我会真诚的面对遇见的每一个人，不会对他在人前人后恣意品头论足，我会把最真挚的意见用最友善的方式表达，我会鼓励我的朋友全力以赴的去追求人生的目标，我会在他跑累的时候用车载他一程，在他饥渴的时候及时送他一杯凉白开，然后目送他继续前行，我会在他失意的时候安慰他，在他傍徨的时候鼓励他，在他徘徊的时候替他指清前行的方向，让他看清前行的路。
尊重别人，我会让他畅所欲言，给每一个人有抒发心情，表达见解的机会，我不会打断他的话，哪怕话语尖酸刻薄，冷若冰霜，都要耐心的听他讲述完毕，没有讲述完毕的话就像未成熟的果子，咬一口都是青涩，不知熟透时的滋味。
尊重别人，我会在每一次宴会的时候，让大家各尽所能，能喝烈酒的就喝烈酒，喜欢红酒的就饮红酒，爱喝饮料、矿泉水的喝饮料矿泉水，绝不会以斤酒论英雄，更不会不断的邀人家推杯论盏，把和谐、融洽、欢乐的气氛演变为无奈、尴尬。喝什么都无所谓，关键是我们喝的是自己最喜欢、能承受得起的东西，只要友情在，喝入口中的都能酿成友谊的美酒。
尊重别人，我会礼貌的对待每一位朋友，哪怕他不识文断字，写不出华美文章，只要文字热情、正直、友善，发自内心深处都是最好的倾诉，都应该关注、鼓掌。
尊重别人，我不会以职位论高低，贫富论贵贱，才学论尊贵，就像太阳照耀地球上的所有生灵一样，没有偏袒、厚薄，投射的都是一样的温暖的阳光，尊重别人就是尊重自己。
无论现在还是将来，无论从事什么工作，安利文化的尊重、理解、宽容、友善、鼓励都是我们值得学习的好文化。
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