一个特种兵的故事:别让上司挡住你的成功之路

来源：百度文库编辑：偶看新闻时间：2024/07/06 16:15:17

我们都希望事业蒸蒸日上，但你的上司会希望你这样吗？不一定。

许多管理者都对工作没有安全感，因此他们不愿让下属表现抢眼。相反，他们可能会抢员工的功劳。如果有可能，这种管理者还会避免雇佣他们认为可能取代他们的人。

许多管理者都有控制欲。这是打击员工积极性的重要原因。管理者需要知道，人们讨厌被控制。我们也看到过许多没有安全感的管理者。他们往往会匿藏信息，不让下属的工作得到公司的承认。他们可能给团队成员指派较少的工作，或者不对他们的培训进行投入。这种上司可能更喜欢不会挑战其权威的员工。他们甚至会由于担心员工取代他们，而不雇佣比他们聪明的人。这些就是管理者们可能会犯的严重错误。

此外，有些管理者并不在意员工的需求，可能还会羞辱他们，这是不对的。人都应该得到尊重。

那么，员工该如何与没有安全感的上司相处呢？

首先，应该直面你的上司，指出他对你不公平的地方。比方说，如果上司没有给你充足的机会，或者抢了你的功劳，你应该说出来。如果可能，在你的上司的上级在场的会议或论坛上努力展现你的工作。如果这不管用，那么可以考虑向你上司的上司报告他的行为。不过，当你评价上司时要公正。不要仅凭一两件事就做出判断。如果你真的认为你的上司妨碍了你的事业发展，那么作为最后一招，你可以考虑换工作。

好上司是能够激励员工，给他们空间并信任他们的人。好上司会根据员工需求变换管理风格。年轻员工可能需要手把手地教，而资深团队成员则需要自主权。此外，好的管理者会给员工提供实现期望业绩所需的工具和指导。管理者需要关心团队成员并确保他们的事业有进步。而且，与员工建立私人关系也很重要。

怎样才能让上司看重你怎么让上司尊重你怎么样让上司知道你很努力的在工作？如何让上司知道你想干活想表现自己但又不会让别人觉的你在巴结上司？怎样才能让上司喜欢你呢？？别让我恨你！杨谰的成功之路最快的成功之路? 李嘉诚的成功之路 (详细) 朱荣辉的成功之路 rain的成功之路 SHE的成功之路 Jolin的成功之路 Jay的成功之路千万别让你的箭头点下去!!!DANGER!!! 千万别让你的鼠标箭头双击它!!!DANGER!!! 如何对待整天让你加班又不给加薪的上司成功之路如果你的上级的家人生病住院了，上司让你在上班时间去照顾病人，你怎么办？求招！怎样打消对你又非分之想的上司的念头，并且让他成为你的好朋友？？？如何让我的上司喜欢我上司给你错误的命令，你怎么办？上司给你错误的指令你怎么办如何与你的上司沟通