西安到陇西多少公里:你看到了什么?优点还是缺点?

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/07/03 12:48:36
你看到了什么?优点还是缺点?2008-06-06 11:47峰和明小时候是一对小伙伴。峰很受小伙伴欢迎;明却相反,小伙伴都不喜欢和他玩。原来,明看不惯小伙伴们的一些捣蛋事,总喜欢到家长那打小报告。后来,峰和明都上学了,恰好同班,并都当上了班干部。奇怪的是,峰常受老师的责备,明却常受到老师的表扬。什么原因呢?看看老师给两人的评语就很清楚了:

    峰:有领导能力,很受同学欢迎,但胆小怕事,喜欢做和事佬,对班上的不良现象不敢管。

    明:工作认真负责,对班上的不良现象敢抓敢管,善于与老师沟通,有事向老师报告,是老师的得力助手。

    很快,峰被老师革职了;明却一直得到老师器重。后来,他们都上完大学,参加了工作。很快,两个人当上了各自单位的头。但这一回,又是另一种结局。峰当上头头,工作非常出色,将整个单位搞得上下一条心,单位的业绩一年比一年好,没几年下来,就被属下一层一层地往上推,官做得越来越大。

    而明呢,倒也有一番雄心壮志,工作也极卖力。但不知怎么的,不管他怎么努力,属下总是出人不出力,甚至很快有人申请离开了,弄得人心浮动。两年下来,就给属下告下台来了。后来,明又当了几次头头,但结局几乎如此。

    明看到峰当初连班干都当不了多久,如今却步步高升,而自己本是老师的得意门生,如今却冷落到如此下场,很不解,也很不服。

    有一天,明终于敲开受人欢迎的峰的大门,说出了自己的困惑。峰微微一笑,说,其实问题很简单:无论什么时候,我看到的只是属下的优点,不会盯住他们的小缺点;而你呢,刚好相反,盯住的是别人的小缺点,却没有看到他们的优点。

    是的,这社会中总存在着两类人:一类人喜欢发现别人的优点,一类人喜欢盯着别人的小缺点。

从一个故事讲起。

  北京一个四年级的小学生雨晨(化名)回家宣布:“我再也不去上学了!”父母大惊,说:“你小学还没毕业,不上学干嘛?”儿子答:“反正我不去了!老师不喜欢我,同学们烦我,上学活受罪。”

  雨晨的父母到处请人帮忙出主意,找到一位著名的女作家。女作家正在读心理学,她问明了情况,说:“我给您孩子开个处方吧。”女作家当过军医,她熟练地写道:“这个孩子有病,急需要表扬,表扬一个星期。”

  雨晨的母亲一瞧,皱紧了眉头,苦笑道:“这样的处方有什么用?”女作家说:“试试吧,或许有用。”

  雨晨的班主任见到这张奇特的处方,怀疑地问:“这真是医生开的吗?”雨晨的母亲赶紧点头称是。班主任叹了一口气,说:“唉,就你这儿子,有什么好表扬的?”雨晨的母亲恳切地说:“老师呀,您就行行好吧,这孩子一点信心也没有了。如果您再不可怜可怜他,他就没有任何希望了,成了废人咋办呢?”班主任终于动了恻隐之心,答应试一试。

  星期一的早晨一上课,班主任就盯着雨晨看,可还是什么优点也看不出来。她定定神,说:“雨晨同学今天上课很认真。”雨晨一听老师表扬自己了,立刻腰板笔直两眼放光。第二天,班主任又表扬雨晨作业有进步。雨晨听了特来劲儿,作业愈发认真。五天下来,雨晨变了一个人:爱上课,爱写作业,特别喜欢班主任。父母见了眉开眼笑,心花怒放。

  这个真实的故事说明了什么呢?

  小学生渴望表扬就像人需要阳光和氧气一样强烈。老师如果摸一摸孩子的脑袋,就像活佛摸了顶一样,孩子会昂着头回家,骄傲地对父母说:“今天,老师摸我脑袋了!”小孩子认不清自己,需要靠成年人的表扬来认识自我、增强自信。所以,成年人经常鼓励孩子是神圣的责任。

  然而,现实令人感慨万千。我主持中国城市独生子女人格状况课题时发现,只有三分之一的教师能经常鼓励学生,但他们表扬的80%以上是学习尖子和学生干部。我常找机会与孩子聊天。北京某小学五年级学生告诉我:“我们的老师整天阴着脸,满脸旧社会!”见我愣住了,别的孩子又争着解释:“我们的老师特爱发火,一发起火来,五官错位,紧急集合!”多么精辟而形象的评论。我对作家们讲儿童生活时说:“我们谁能用八个字,描绘出一个人发怒的表情?”作家们自愧弗如。这不值得我们深思吗?

  每次考试成绩出来,多少个家庭在大呼小叫?有的还揪着孩子的耳朵,大声责问:“你把平时那些好东西吃哪里去啦?怎么考这么点分?你没长脑子吗?”“人家考一百分,你怎么才七八十分?准是贪玩不用功,不打烂你屁股,你是不知道努力的!”其实,这些指责并无科学依据,还会让孩子恐惧学习,可能成绩越来越差。

  我们必须相信,孩子是千差万别的,都考第一是不可能的,也是不必要的。鲁迅、郭沫若在中小学的成绩,大都在七八十分,甚至还有些课不及格,可他们为什么能成为伟大的文学家和思想家呢?说明成功在于发展和选择,在于潜能的激发。因此,我建议广大父母朋友:当您的孩子又闯了祸时,您的第一句话是否可以先说:“你是好孩子!不过,今天这件事不好,为什么会这样呢?仔细找找原因好吗?”当您的孩子考砸了,您的第一句话是否可先说:“你是聪明的孩子!我们知道你爱学习,也一定能够学好。可这次没考好,让咱们来好好找找原因,好吗?”您如果这样开始谈话,孩子就不仅不会崩溃,而且会认真思考,找出原因,重新奋斗,直至成功!有人总怀疑孩子弱智。实际上,心理学家早已进行了科学测查,发现在14岁以下孩子中,只有1.07%的孩子有弱智倾向,而超常儿童占3%~9%!所以说,孩子的学习问题,绝大部分不是智力原因,而是非智力因素出现了障碍,只要克服了这些障碍,每个孩子都可以走向成功。

  在这里,我给父母们和老师们留一个作业(开玩笑):明天,您去发现孩子的10大优点。——请放心,每个孩子至少存在10大优点。如果您能发现10个,你是一个优秀的父母或老师;如果您能发现5个,你是一个及格的父母或老师;如果您一个都发现不了,您就该下岗或失业了,因为您太不称职了,急需岗前培训。

  我的建议是:

  首先发现孩子的优点。父母们请务必记住,对待任何一个孩子,往往是表扬越多优点越多;训斥越多毛病越多。赞美是父母送给孩子的最好礼物。

  每天都挑出孩子一天里做对的事情。父母要事先告诉孩子,当他有好的表现时,父母会赞美他,并告诉孩子父母对他做对的事情有多么高兴。什么是孩子做对的事情呢?所谓“做对的事情”,是相对于孩子的既定目标而言的。当孩子完成了自己设定的目标,或者和自己相比有了进步,这些都是孩子做对的事情。哪怕您的孩子上次考了20分,这次考了21分,对于孩子来说,也是个进步。

  请孩子也这样做。当孩子发现父母有做对的事情时,也要赞扬父母。

  夸孩子要讲究科学方法。一是实事求是,要欣赏到位,而不要过度夸张;二是该批评必须批评,要在肯定优点的前提下进行批评,而不可一棒子打死。总之,教育孩子以表扬为主是成功之道。

  父母也可以使用一些无声的夸奖。如用笑容、眼神、表情、动作等人体语言对孩子的良好行为做出反应,这也是一种夸孩子的好方法。

                     要发现人家的优点你才会觉得幸福

发现优点,及时鼓励

那天班队课,我对孩子们说:“同学们,你们知道吗,在老师眼里,你们每个人都有自己的特点、优点,是我最可爱的孩子。你知道自己的优点吗?你会欣赏别人的优点吗?”接着我让孩子们介绍自己的或者别人的优点。让我不安的是没有一个孩子提到李林波,而他正低着头摆弄着自己的衣服,仿佛这事与他无关。我大声地说:“同学们,你们说李林波有什么优点呢?”话音刚落,几个同学就开始窃窃私语了,“他也有优点?”我又说:“是呀,他的优点可真不少,他的很多优点老师还特别欣赏呢!不知谁也像老师一样欣赏他?”听了我的话,他用两个眼睛瞪着我,仿佛在说:“我也有优点?”过了一会儿,许丽发言了:“他很爱劳动!”接着张伊妍也说:“他很关心集体,……,我见引导已是水到渠成,就让他们以组为单位写写小组内同学的优点。根据他们的优点卡,我再进行修改整理,并把每条优点工整地抄写在精美的信纸上,装进信封,并写上:××的优点。当我把信封交到他手里时,他马上拿出里面的小纸条,认真地读了起来:“⒈善良,愿意帮助人⒉知错就改⒊关心集体⒋劳动积极⒌说话幽默风趣⒍关心老师……”他的声音越读越轻,最后竟激动地叫起来:“我有这么多优点,我有这么多优点!”看着他欢快地奔出了教室,我的心释然了!