八神失去火焰后的实力:学习“先进” ,贵在行动

来源:百度文库 编辑:偶看新闻 时间:2024/07/04 22:59:51

学习“先进” ,贵在行动


开展学习“先进”活动,不仅是把“先进”的事迹印成册子或出一期宣传专栏,号召员工学习,或是将先进人物的先进事迹读一遍,知道谁是“先进”,有哪些可歌可泣的事迹,除了一时感动外,再也没有学习的新举措,更没有落实到行动上,工作无上进,这样的学习 “先进”就达不到目的。
学习“先进”不能仅留于口头上,更应当以“先进”为楷模,用行动来实践,坚持不懈,向“先进”靠近,赶超“先进”,争当“先进”。
真正的学习“先进”,首先领导干部要高度重视并带头学习,不仅要大张旗鼓表彰“先进”,还要注重培养他们,给想干事、能干事的“先进”一个舞台,更能让“先进”发光发热。同时,领导要带头学习,带动员工学习,从而掀起学“先进”的热潮。二是员工要高度重视并“比、学、赶、超”,学习“先进”事迹,与自己的思想、学习、工作对比,找出差距,把握不足,更好地迎头赶上。三是“先进”自己要再接再厉,严以律己,更好做好表率,更好地发挥“先进”作用,从而带动更多的“先进”产生,只有这样,才能真正达到表彰先进、学习先进的效果。