美国哪里房子便宜:市委常委、常务副市长陈新武专题调研人力资源和社会保障工作

市委常委、常务副市长陈新武专题调研人力资源和社会保障工作

市委常委、常务副市长陈新武在我局专题调研时指出：

创特色   树亮点   争位次

推动全市人力资源和社会保障工作实现新发展

12月1日，市委常委、常务副市长陈新武专题调研人力资源和社会保障工作。市政府副秘书长黄火廷陪同参加调研。市人力资源和社会保障局局长张永国在调研座谈会上作了工作汇报。

陈新武听取汇报后，对全市人力资源和社会保障工作给予了充分肯定，指出我市在就业、社会保障、公务员管理、人才服务、劳动关系等方面，都有很多新做法、新经验，在全省、全国都有一定的影响，全市人力资源和社会保障事业发展势头良好。

陈新武强调，要围绕建设武汉城市圈副中心城市，推动全市经济社会科学发展、跨越式发展，统筹推进各项工作，力争全市人力资源和社会保障工作创特色、树亮点，在全省有位次、在全国有影响、在社会有形象；坚持民生为本、人才优生，扎实做好大学生群体和农民工等重点群体的就业工作；进一步完善社会保障体系，统筹推进养老、医疗、工伤、生育、失业保险工作；切实加强公务员管理，做好人才人事和收入分配制度改革工作；着力构建和谐劳动关系，加大劳动保障维权力度，提高系统经办能力，确保保障和改善民生的各项政策落到实处。

张永国在汇报时指出，在市委、市政府的正确领导和上级业务主管部门的具体指导下，全市就业创业工作卓有成效，社会保障体系逐步完善，公务员管理水平不断提高，人才人事工作全面加强，军转安置和企业军转干部解困维稳成效明显，和谐劳动关系建设继续强化，基础能力建设上档提速，服务中心工作有为有位。截至10月底，全年主要目标任务基本完成，全市城镇新增就业55267人，城镇失业人员再就业17479人，人社部门组织劳务输出50111人，在岗培训、再就业培训、创业培训、农村劳动力培训、就业前培训累计完成79152人；五项社会保险参保人数达到2279592人次 （城镇参加基本养老保险511081人、失业保险234727人、城镇居民医疗保险参保861401人、职工医疗保险351813人、工伤保险207914人、生育保险112656人）；五项社会保险基金征缴205221万元，支付基本养老金165356万元；新增专业技术人才5229人、高技能人才1557人、技师和高级技师650人，技能鉴定发证15139人；劳动保障年检企业3286家，受理劳动监察案件420件，结案411件；受理劳动人事争议仲裁案件779件，结案750件。

张永国指出，近年来，市人力资源和社会保障局坚持把开拓创新作为解决重点难点问题的主要工作方法，把突出部门职能服务经济社会发展、保障和改善民生作为主要工作方向，整体工作多年考核步入全省、全市先进行列，工作亮点不断显现，主要表现在：在全省率先开展基层人力资源和社会保障服务平台创建活动，在全国基层就业服务工作会议上做了典型经验交流；在全省率先建设“武汉城市圈孝感实训基地”，年实训能力达8000人次，人社部、省人社厅领导亲自出席实训基地推介会，并多次来孝观摩指导；着眼长远，积极出台政策，妥善解决原集体企业未参保人员、五七工、家属工养老保险，有效化解了各类历史遗留矛盾；调整医保政策，解决医保遗留问题，全力推进医疗、工伤、生育保险市级统筹；积极推进汉孝人才一体化建设，连续2年赴武汉举办大型人才招聘会，进一步增强了我市在中部地区的人才吸引力，人才洼地效应显现；率先在全省开展企业人才职称特殊评审，为孝感麻糖米酒、湖北富苑科技、玉丰集团等企业提供特殊评审 445人次；军转安置和企业军转干部解困维稳工作取得明显成效，被国务院军转办授予“全国军转安置宣传先进单位”；积极开展庆祝建党90周年“颂歌献给党”“七个一”活动，成立了市人社局管乐团，进一步突出了部门文化特色；扎实开展“三万”活动，受到省委、省政府表彰；积极开展治庸问责，出台8条禁令，扎实推进优质服务窗口建设；积极参与全市依法行政建设，被评为“全省法制宣传教育和法治建设先进集体”。

关于2012年的人力资源和社会保障工作，张永国指出，将坚持民生为本，人才优先“一条主线”，突出就业和社会保险“两个重点”，推进事业单位、医疗工伤生育保险市级统筹、收入分配制度“三项改革”，实现人才服务经济工作效益、公务员管理水平、劳动关系协调能力、军转安置工作质量“四个提升”，加强干部队伍、基层服务平台、系统保障能力、“金保工程”与信息化、人社部门文化和党风廉政“五项建设”，为深入推进人才强市战略提供坚强的人力资源和社会保障支撑。

市人力资源和社会保障局领导班子成员、局机关相关科室负责人、局属各单位主要负责人参加调研汇报会。