tunel染色与双染的区别:努力争做真实、正派、包容、自信的“四型”组工干部
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努力争做真实、正派、包容、自信的“四型”组工干部
中共内蒙古巴林左旗委组织部 王进祥
2009年08月21日07:58 来源:中国共产党新闻网
广大组工干部如何在深化拓展“讲党性、重品行、作表率”主题教育中有所收获,笔者认为组工干部要锤炼树、立、修、强“四字功”,努力使自己成为真实、正派、包容、自信“四型”组工干部。
“树”求真务实之风,做“真实型”干部。求真务实是组织部门职业道德建设的根本要求。组工干部要做到求真务实,必须首先做到以“真”为根,在关系到对干部的公正评价时,坚持党性原则,把了解的情况全面、客观、真实地反映出来,提供给领导决策。其次必须做到以“实”为本,在工作中绝不掺杂个人好恶,先入为主,戴有色眼镜看人。做事情、搞活动,要务实;处理问题、解决问题,要唯实;树立知实情、讲实话、办实事、求实效的良好风尚。
“立”公道正派之德,做“正派型”干部。公道正派是组工干部开展好工作的基础。在工作和生活中,一是要有凛然正气,不惧歪风,不怕得罪人,做到刚正不阿。二是在选人用人上出以公心,以德为先,以才选人;在大是大非问题面前不含糊、不妥协、不畏势;在待人处事上不偏不倚,秉公办事,平等待人,做到公平公道。三是要常思做人之道,常怀律己之心,不为名利所惑,不为私欲所虏,自重、自警、自励,做到固守节操。
“修”海纳百川之量,做“包容型”干部。组工干部是做人的工作的,要同各种性格、各种脾气的人共事,只有做到宽容和包容,才能了解、赢得、团结群众,进而组织群众。因此,在日常工作中要豁达大度,能赏人之长、容人之短、谅人之过;当受到委屈时自查反省,有则改之,无则加勉。同时,尊重人的差异性,严以待己,宽以待人,以海纳百川的气度接人待物。
“强”职业素质之能,做“自信型”干部。组工干部能有多大作为,主要取决于自身素质的高低。提高素质、增强信心是做好组织工作的动力。一是对未来充满信心。要增强对社会发展规律的认识,始终保持昂扬向上的精神状态,做政治上和业务上的明白人。二是对从事的岗位充满信心。做组织工作要耐得住寂寞,挡得住诱惑,管得住小节,爱岗敬业,甘于奉献。三是对自己有信心。自信源自能力,组工干部必须强化学习,广泛涉猎市场经济、公共管理、法律等方面的知识,做到勤学、多思、善察、能言,不断适应组织工作的新需要。
有关自信的事例~~~~真实的事例
现在的社会正派的人还多吗?人品好的多吗?真实的多吗?
有关 TiO2, SiO2 做包容剂包容在纳米级的金属外的论文。。。急。。
有谁能帮助我规划一下大学四年的生活?我是努力型的!
有关包容的事情
谁能提供写关于珍惜时间 为了目标不屑努力 增强自信的座右名
谁能提供珍惜时间 为目标不屑努力 增强自信的座右铭
求助一篇写关于自信啊,大胆做梦,努力圆梦的文章
我想努力进取可是我没有自信看不清自己的方向该怎么办?
怎么教一个四岁的女孩找回自信?
怎样才算是包容男友呢?是不是他不喜欢做的事就不迫他做呢?
成为翻译需做的努力
任何做一个自信的男人
如何做一个有自信的人
怎样做一个自信的中国人
做自信自强的人演讲稿
怎样做一个自信的人
怎样做一个自信的人
如何做一个自信的女人呢?
怎么做一个有自信的男孩
我要找一个真实的例子,证明人老了也是可以通过努力获得成功的
谈一谈“包容的可贵'
包容有多大的限度?
《粉红四年》的作者真实姓名及现在情况