怎么判断射精快:财务管理小故事之五
令出必行
场上顿时肃静,宫女们吓得谁也不敢出声,当孙武再喊口令时,她们步调整齐,动作划一,真正成了训练有素的军人。孙武派人请吴王来检阅,吴王正为失去两个宠姬而宛惜,没有心思来看宫女训练,只是派人告诉孙武:“先生的带兵之道我已领教,由你指挥的军队一定纪律严明,能打胜仗。”孙武没有说什么废话,而是从立信出发,换得了军纪森严、令出必行的效果。
感悟:
企业财务内部控制制度建立后,关键是执行。当然制度执行前必须对相关执行着培训到位,不仅使每个执行者知道如何去执行,而且要让他们知道违反制度的严重性和后果。
做企业管理者难,做个企业优秀的财务管理者更难。特别是担任财务总监或财务经理,作为财务内部控制制度执行的监督者,往往会遇到孙武这样的问题,制定一些政策出来在推行时,却因为触及了一些人的旧有利益而无法施展。这些人或者是比自己职位更高,或者有很多自己开罪不起的背景,他们形成的阻碍会让你进退两难。
正所谓“慈不掌兵”,管理者就应该坚持正确的原则,虽然推行的结果可能是得罪一些高层人士导致自己的职位不保,但如果你的政策推行不下去那你的前途同样玩完。这就是我们通常所说的机会成本,它所运用的就是经济学最常用的一种理论:博弈论。其实只要你真正是客观公正地执行政策,而不是过多纠缠于自己的私利,你成功的机会还是很大的。
结论:
作战之计已定便须执行,决定发兵便速行动;将帅无需怀疑计划,士兵也不能乱想心疑。 但如何顺利完成计划,是我们管理者需要考虑的重要一面。